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                                    今天是2021年12月26日 星期日,歡迎光臨本站 

                                    地面項目

                                    地面項目

                                    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2018/12/5     瀏覽次數:    

                                    項目:授旗
                                    項目介紹 
                                    在隊長的帶領下分隊呼喊團隊文化,主教練宣布正式開營。 
                                    課程目的 
                                    團隊氣勢pk,增加團隊氣勢; 
                                    取長補短,學習長處、發現缺點; 
                                    增加團隊的榮譽感。


                                    抱團打天下室內項目)

                                    項目內容

                                    所有學員需要在彼此的協助下翻越一道警戒線,所有伙伴只能從警戒線以上通過,身體的任何一部分都不可以超越警戒線以下的垂直橫切面,警戒線的起始高度是1.5米。在翻越的過程中不可以跳躍、拋接,出現觸碰警戒線或者違反其他規則,所有學員返回原地繼續重新挑戰。這是一個極強的團隊挑戰項目,面對團隊的挑戰,你該如何定位;在工作中又是如何自己給自己定位;沒有理由,沒有借口,只有你想只有你要,只有成功。
                                    項目目的:
                                    1、讓每個學員體會計劃的重要性,分享計劃的兩重含義:計劃工作&計劃形式;
                                    2、講解管理的精義:管理就是確切地知道你要別人干什么,制定決策,并使他用最好的方法去干;
                                    3、目標管理與分析,精準定位;
                                    4、體驗和激發團隊合作、勇攀高峰的精神,考驗和強化團隊的協調性、集體感和戰斗力;
                                    5、團隊(Team)是由員工和管理層組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標;
                                    6、團隊的構成要素:5P理論(目標、人、定位、權限、計劃);三大類型團隊解析:問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊



                                    項目納斯卡巨畫

                                    項目介紹
                                    在南美洲西部秘魯的納斯卡大地上,每當太陽東升西落的時候,我們會在納斯卡大地上
                                    ,看到一幅幅天然形成的巨畫,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故
                                    名為納斯卡巨畫。
                                    項目分享
                                    通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的圖畫,用視覺的感觀直接呈現在
                                    面前,提升企業員工的企業歸宿感,同時,在前期制作過程中,團隊成員的相互協作,
                                    增進團隊成員間的凝聚力。
                                    制作過程
                                    參與者要用畫筆和顏料,揮灑藝術才能,繪出史詩般的巨幅畫作,巨幅畫作會被分成若干小塊,各部分由不同的團隊負責完成。



                                    項目挑戰魔王關

                                    項目介紹:

                                    需要通過意愿關和方法關。意愿關口令: 我,***,堅決要求從甲地到達乙地,請允許通過。

                                    “意愿關”條件:要求口令: 1)大聲響亮 2)清晰無誤 3)堅毅有力 4)發自內心

                                    “方法關”條件: 要求從“意愿關”到“方法關”之間通過的方法 1)可采取任何方法通過; 2)但不得與前面過關者相同或雷同。

                                    項目分享

                                    1、意愿必須是100%——決心決定成功;

                                    2、方法也必須是100%——成功一定有方法;

                                    3、不是不可能,只是暫時沒有找到方法;

                                    4、山不過來,你就過去;先改變自己,而后改變“魔王”。

                                    5、成功=100%意愿× 100% 方法× 100% 行動。



                                    項目瘋狂過山車

                                    項目介紹:
                                    1、你將與團隊成員一起來設計和建造這個世界上最令人興奮和最具創意的過山車。
                                    2、這是一個極富想象力的團隊項目,此項目能否成功取決于團隊共享信息,知識,設備和資源的努力。

                                    3、本課程采用互動商業模擬的方式,每10至12人將組成一個小型設計團隊,通過參與者共同努力,與其他小組共同取得最大的勝利。
                                    項目意義
                                    1、激發創造性思維學習建立高效能團隊領導力發展
                                    2、在這個項目當中,學員均全力參與并樂在其中。
                                    3、各司其職,充分擔當起策劃組、物料組、設計組、施工組、質量組等工序的各項任務,全方位模擬 大公司跨部門合作的情景,共同制造出屬于自己企業的《瘋狂過山車》。
                                    4、在成品驗證環節,很有可能會出現失敗,但大家不能被失敗打到,必須要有成功的渴望和對工作的 激情,不斷的修正、重來、再修正,才能取得最后的成功。



                                    項目盲人方陣

                                    項目介紹

                                    在指定的區域內,一組人員戴著眼罩蒙上眼睛,首先尋找教練所給的繩子(也許是一根,也許是兩根,也許是三根,也許更多),然后把尋找到的繩子連成一根,組合成教練指定的圖形。

                                    項目分享

                                    接到任務后是否抓住了問題的關鍵

                                    主動溝通,學習運用不同的溝通方式,達到最佳溝通效果

                                    改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式交流

                                    學會正確的衡量問題的難易程度,尋求解決問題的途徑

                                    項目:急速60秒

                                    項目介紹

                                        多路大軍狹路相逢,以搜集散落各地的30個有效資源為目標,但是時間有限,魔力之門開放的時間只有60秒,并且機會有限。是對抗、是合作,這將考驗團隊如何處理這樣的困境,如何通過高效決策,群策群力,到達勝利的彼岸。

                                    項目分享

                                    考驗團隊在危機時刻的決策能力。

                                    競爭還是合作,是否有雙贏的可能。

                                    培養團隊在沖突中,及時調整戰略的能力和素質。

                                    幫助學員樹立全局觀,從整體中明確自身的角色定位





                                    項目:有軌電車

                                    項目介紹

                                    全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住系于木板上的繩子,向指定方向行進 

                                    項目分享

                                                

                                    只有步調一致,才能順利、高效地完成團隊任務

                                    個人與團隊間的相互作用

                                    PDCA的循環過程

                                    心靈的默契——合作的最高境界



                                    項目:穿越電網

                                    項目介紹

                                    小組全體成員,在規定時間內,穿越面前的一張大網,在此過程中,全體隊員身體的任何部位及衣服不得觸網

                                    項目分享

                                    培養全體成員同心協力共同戰勝困難的決心與信心

                                    通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,增進學員之間的情感交流

                                    團隊目標的實現需要每位團隊成員的共同作用

                                    團隊角色合理分配,人力資源合理運用

                                    項目:群龍取水

                                    項目介紹

                                    團隊每個成員在全隊成員的協助下在規定的距離內完成取到特定的水瓶

                                    項目分享

                                    克服心理障礙,勇于挑戰自我,充分信任伙伴;                               

                                    有效的組織,合理的安排人員,利用資源.

                                    體會在團隊中來自同伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用;

                                    通過相互關心、支持與合力協作達到團隊共同目標;

                                    體會個人成功與團隊成功的辨證關系。



                                    項目:智力七巧板

                                    項目介紹

                                        一個團隊分成七個工作組,模擬企業中不同部門或者各個分支機構,通過團隊完成一系列復雜的任務

                                    項目分享

                                                                                

                                    體驗溝通、團隊合作

                                    資源合理配置

                                    創新觀念、高效思維

                                    領導管理的角色意識,管理職能

                                    積極主動分享信息的重要性



                                    項目:驛站傳書

                                    項目介紹

                                        將學員每810人分為一組,由最后一位將一組數字按照小組討論的方式傳遞到第一位學員手中

                                    項目分享

                                    體會多層溝通的障礙                        

                                    使學員理解如何保證有效溝通                                          

                                    培養團結一致、密切合作克服困難的團隊精神

                                    培養計劃、組織、協調能力



                                    項目:巧渡硫酸河

                                    項目介紹

                                        所有學員必須通過一條滿是硫酸的河面,可借助的工具只有幾塊浮動的木板,如何通過?只有通過學員的智力碰撞和集思廣益才能完成此任務。

                                    項目分享

                                    領導管理的角色意識,合理分工                              

                                    主動溝通,雙向溝通

                                    突破思維定勢,充分利用規則

                                    確立整體觀念,打破部門利益的樊籬

                                    集體利益大于個人利益



                                    項目:盜夢空間

                                    項目介紹
                                    學員教練發的卡片按照正確的邏輯順序排列好交到教練的手中,順序正確則任務完成。
                                    1. 教練會隨機給每人發一到三張卡片,自己的卡片只允許自己看到
                                    2. 禁止除語言之外的一切描述卡片內容的方式
                                    3. 除上交卡片的時候,任何人任何時間不可以離開自己位置
                                    4. 上卡片過程中,同一時間只允許一人離開位置
                                    項目分享

                                    統一的描述標準、排序流程及交牌規范,才能保證方案的準確有效執行。

                                    執行效率

                                    已經預見到結果的情下,高效的團隊執行力是邁向勝利的最后一級臺階。

                                    跨部門溝通

                                    打破設定的小組限制,全員溝通商討,使信息全面、思路清晰。

                                    領導風格

                                    不同特質的人負責統籌全局,會產生同的執行策略,最終影響項目結果。

                                    創新思維

                                    特殊環境下的未知任務,需要有打破固有思維的勇氣方法。



                                    項目:紅黑商戰

                                    項目介紹

                                        將一群人分成A、B兩組,兩組人之間不許交流,在經過內部討論、投票之后向對方出牌,出牌只能是紅黑兩色,不同顏色盈虧不同

                                    項目分享

                                    團隊中的人性考量,適才適崗                           

                                    合作與溝通,進取與放棄,強者與弱者

                                    變化與不變,智慧與責任,承諾與信仰

                                    培養對市場環境的認知能力和決策能力

                                    體會團隊合作應當建立在相互信任的基礎上

                                    體會在市場競爭中共贏的重要性



                                    項目:目標突破版卓越圈

                                    項目介紹

                                       每組的所有隊員都要通過一個小的圈,以時間最短的為勝利,勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀,失敗隊員由隊長帶領接受懲罰

                                    項目分享

                                    團隊成員之間的相互合作                                   

                                    團隊成員之間的相互責任感

                                    團隊當中領導者的管理水平以及及時處理問題的能力  

                                    熔煉團隊,提升團隊凝聚力

                                    讓學員明白現實競爭的殘酷性,感受成功的喜悅 



                                    沙場點兵

                                    項目介紹:把學員分成兩個團隊,每個團隊有三種角色,指揮官一人,軍官一人,剩下的學員全部是士兵,指揮官只能做動作不能講話,軍官可以講話,士兵全部蒙上眼睛,看不到,也不能講話。用180M長的繩子圍成一個大圓圈,圓圈內放有地雷和炸彈(用氣球里裝水代替,大的是地雷,小的是炸彈。),指揮官和軍官在圈外,士兵在圈內雙方在軍官的指揮下,指揮各隊的士兵去拿炸彈攻擊對方,看最后那個隊幸存者多,

                                    就為勝方。

                                    項目分享: 

                                    實際工作執行中與領導層了解的差異

                                    執行層最大的困惑

                                    作為中間的紐帶,你認為最重要的是什么

                                    是什么導致我們的失誤



                                    項目:呼吸的力量

                                    項目介紹:“呼吸的力量”是一個極好的項目去促進團隊溝通與協作,每個小組會得到一張呼吸機的圖紙,但只有一人能看到,如何向其他隊員描述這張圖紙的內容,以便讓其他隊員根據圖紙搭建好呼吸機,考驗著團隊內部的溝通能力;另一方面,每小組得到的材料是有限的,如何合理分配有限資源,遇到問題又如何調整戰略方向,這又會是一大考驗……

                                    培訓目標:

                                       部門溝通;分工與執行,溝通方式,溝通技巧;系統思考,過程管理;信息整合,整體規劃,創新與效率;合力制勝,團隊合作。



                                    項目:F1賽車

                                    項目介紹

                                    拓展培訓活動F1方程式賽車是根據真實的F1賽制改編而成的。在一場F1比賽中絕不是只依靠一個賽車手而是依靠整個團隊的協同合作去爭奪最終的勝利。通過集體的智慧利用最基礎的道具制作出一輛幾乎完整的F1方程式賽車,只有親自經歷才會知道自己的這輛賽車是最無可挑剔的。因為它完全結合了所有團隊成員的智慧。從詳細的施工計劃,到各個環節絲毫不差的配對,完美展現了人類力量與機械力量的同步。最后在精彩的F1賽場上各團隊竭盡所能完美呈現一場F1的視覺盛宴。讓團隊激情在此刻燃燒。

                                    項目分享

                                    激發對工作的熱情,提升團隊凝聚力

                                    啟發創新能力

                                    增強團隊解決問題的勇氣與決心

                                    轉換思維,激發主動意識



                                    項目:神筆馬良

                                    項目介紹:

                                    在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

                                    項目分享:

                                    培養團隊配合協作能力。 

                                    感受團隊配合協作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

                                    提升團隊士氣,激發飽滿的激情。



                                    項目:動力繩圈

                                    項目介紹

                                        凝聚力與向心力(一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用)操作程序:所有人手拉手圍成一圈,松開手,每人握住繩子的一部分圍成一個圓,雙腳合并,用腳后跟著地,所有人同時向后倒,讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的,否則需要重新開始。

                                    項目分享

                                    100%的執行力;團隊間互相協作;
                                    增強自信和自我控制;
                                    學習換位思考,更好地理解他人;
                                    立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;
                                    決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標的實現而努力;
                                    側重于通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就



                                    項目:超音速團隊

                                    項目介紹:在有限的時間內,按從小到大的順序依次將指定的數字牌翻過來,在各隊競爭的情況下,用時最短的團隊取勝。

                                    項目分享: 1、項目競賽中,你盡力了嗎?累不累?

                                    2、團隊競爭中,是否找到了合適的方法?完成效果如何?

                                    3、團隊的領導角色是否成功?(傾聽、協調、組織、管理、分工)

                                    4、團隊競爭目標是否明確?成員之間的交流、溝通、合作是否到位?(執行力)



                                    項目:萬里長城永不倒

                                    項目介紹:項目里的所有人圍成一個圈,后面的人將雙手放在前面的人的雙肩上,培訓師說開始,參加項目的人圍著圈轉,培訓師說停,前面的人就坐在后面的人的腿上,如果沒坐穩,就算一次犯規。

                                    培訓目標:

                                    1. 團隊的溝通與協作;

                                    2. 考驗團隊從組建到成熟;

                                    3. 強調整體協作與配合,只有依靠團隊的力量才能順利完成任;

                                    4. 互相理解,對團隊甘愿付出;
                                    5. 提升團隊的信任度。



                                    項目挑戰150

                                    項目介紹:小組全體成員,在規定時間內,完成5個項目

                                    項目分享: 

                                     培養全體成員同心協力共同戰勝困難的決心與信心

                                     通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,增進學員之間的情感交流

                                     團隊目標的實現需要每位團隊成員的共同作用

                                     團隊角色合理分配,人力資源合理運用

                                    項目:蜈蚣尋寶

                                    項目介紹

                                        所有學員蹲下,用雙手抓住前面隊員的腳踝,在手不松開的情況下,一起走一段設定的路程

                                    項目分享

                                    鍛煉團隊中的領導能力                                    

                                    增進隊員之間的溝通能力





                                    項目:盲人摸號

                                    項目介紹

                                        根據大家的人數來寫阿拉伯數字,有多少人就寫到數字幾,然后在讓大家沒人抽取一個阿拉伯數字,在大家不發聲看不到的情況下,按照順序把阿拉伯數字按1、2、3.........的順序排列起來。

                                    項目分析

                                                     

                                    領導管理的角色意識,合理分工

                                    主動溝通,雙向溝通

                                    突破思維定勢,充分利用規則

                                    確立整體觀念,打破部門利益的樊籬



                                    項目:孤島求生

                                    項目介紹

                                    全體隊員分為三個小組,分別扮演正常人、啞巴、盲人。每組              

                                    隊員站在假定的島上,每個小組在獨立完成(或在其他人的幫

                                    助下完成)各自的任務后,才能實施營救或被救,在指定的時

                                    間內,通過全體隊員的協作配合,共同執行,讓所有人被營救

                                       項目分享:                                                                                                                              

                                    分清主要目標,次要目標

                                    主動溝通,雙向溝通

                                    突破思維定勢,充分利用規則

                                    確立整體觀念,打破部門利益的樊籬

                                    領導管理的角色意思,合理分工



                                    項目:穿越雷陣

                                    項目介紹

                                    全體隊員分為兩個小組,分別從雷陣的底端兩側進入雷陣,各隊有且僅有一條正確通道,兩隊都要在限定時間內通過雷陣,觸雷及重復觸雷將受到一定的懲罰。

                                    項目分享

                                    角色的合理分配與應用,避免熟練工對團隊造成的負面影響

                                    打造學習型組織

                                    學會利用必要的資源或工具會使業績倍增

                                    凝聚團隊的力量,只有團隊合作才能進步、才能成功

                                    突破思維定勢,創造性的解決問題



                                    項目:A字架

                                    項目介紹

                                      將竹竿搭成A字架,然后由一人站在A字架上,在其他團隊成員的牽引下,達到目的地

                                    項目分享

                                    學會相互協作、彼此取長補短                                 

                                    團隊成員分工,人力資源的合理分配

                                    項目計劃、組織、實施



                                    項目:不倒森林

                                    項目介紹

                                      小組成員手持一個長約1米的竿子,要求每根竿子在不倒的情況下,輪轉一圈

                                    項目分享

                                      PDCA訓練與循環

                                      挑戰不可能完成的任務                                   

                                      有效溝通的重要性

                                      協助與分工



                                    項目:穿越沼澤

                                    項目介紹

                                    全組隊員站在兩塊架于三個汽油筒上的木板上,在規定的時間內,在人和木板不落地的情況下,向前挪動一段距離

                                    項目分享

                                    檢驗溝通技巧,了解影響溝通的障礙體會良好的溝通對團隊合作的重要性

                                    體驗直線溝通以及解決方案

                                    體會正確的決策制定的過程

                                    計劃-實施-檢驗-行動是控制并改進我們工作的一種辦法



                                    項目:偷天陷阱

                                    項目介紹

                                    團隊成員為穿越一個模擬有紅外線的封鎖的空間,相互合作,用最短的時間達成目標

                                    項目介紹

                                    體驗溝通的重要性

                                    面對實際環境,如何創造出最有效的溝通方式                                 

                                    培養團結一致、密切合作克服困難的團隊精神

                                    培養健康良好的面對壓力的心態

                                    項目:雷區取水

                                    項目介紹

                                      小組成員利用所給的繩子,在身體不接觸固定區域范圍內的地面的情況下,將水取出

                                    項目分享

                                    培養團結一致、密切合作克服困難的團隊精神                                   

                                    培養計劃、組織、協調、實施能力

                                    挖掘團隊的創造能力,體驗團隊共同攻克難關時的激情與喜悅

                                    打造高效團隊,從優秀走向卓越

                                     



                                    項目:倒轉乾坤

                                    項目介紹

                                      15人左右為一組,站在一張1.5米見方的布上在所有人不離開布的情況下, 使布完全翻轉

                                    項目分享

                                    培養團結一致、密切合作克服困難的團隊精神                                    

                                    通力協作,提高團隊凝聚力。 

                                    挖掘團隊的創造能力,體驗團隊共同攻克難關時的激情與喜悅

                                    打造高效團隊,從優秀走向卓越



                                    項目:相依為命

                                    項目介紹

                                    兩人相互支持,相互依靠往射線寬的一端前進

                                    項目分享

                                    相依為命,變不可能為可能                                     

                                    找到適合自身的最好方法

                                    相互配合與協作才能達到最佳狀態



                                    項目:眾心捧月

                                    項目介紹

                                       所有人雙雙搭檔組成雙人;項目進行時所有組員雙手上舉,做的隊友面向上平躺,經由其他隊友的雙手從排頭傳至排尾

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                                    通力協作,提高團隊凝聚力;                                          

                                    增強信任


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